40岁是人生的分水岭

我是80后，今年刚好40岁，人到中年感触颇多。这个年龄对于基层员工很尴尬，不再年轻但也不老，升迁无望又不得不被比自己小10多岁的人领导着。

40岁绝对是职场生涯的分水岭，你不再年轻，不能在人群中卖萌耍宝，更拉不下脸来接受别人劈头盖脸的训斥，独属于年轻人“脸皮厚”的优势荡然无存。但你又升职无望，在同事眼里，你是一事无成的“老板凳；在领导眼里，你是对比他如此成功的垫脚石。于是乎，主动被边缘化，似乎成为了唯一选择。说直白点，尽管距离退休还有20多年，但其实你已经废了，职业路前景已断。当然，我说的是绝大多数人，不排除有人能逆天改命。

职场还能容忍40岁的普通人吗？

如果你是刚刚步入职场的年轻人，那请环顾你的四周，看看周围还有没有和你干着同样的工作，但年龄却比你大一倍的同事。我估计大概率会少得可怜，因为他们已经被裁员了。

很多自媒体都在说，现在送外卖、送快递、开网约车的群体绝大部分都是80、90。这些人基本都集中在40岁左右，也就是说，他们已经不容于职场了，他们光荣的从职场毕业了，从此自由自在……

体制内那些平凡的老板凳们过得舒服吗？

身边有不少体制内的同学（包括国企、学校和医院等等），他们年过40后，很多人也没混上一官半职。那么他们的生活如何呢？

答案是肯定比在企业的那群人要强，至少没被裁员，还能保证自己的一日三餐。但生活品质如何，这个就看个人心境了。

假设他一毕业就走进体制内，到40岁的时候，大概也打拼了将近20年。20年的光阴可不算短了，为什么没被提拔呢？我想无外乎是三种可能：

第一种，单位晋升机制有问题，关系户多，人际关系复杂且混乱，导致人才被埋没。

第二种，本人努力，单位也赏识，但机缘不够好，被这样或那样的原因耽误了，所谓时也命也。

第三种，本人工作热情不持久，越来越混日子，最终变成了老油条。

在这三种人里，到40岁一事无成，但活的最舒服的，肯定是第三种，因为本来他们也是打算混日子的，能被边缘化，是求之不得的。

而其他两种人估计很郁闷，有种壮志未酬的感觉。最关键的，单位每年都招新人。在新人眼里，无论是以上哪种人，其实都可以归类为一种人，那就是失败的人。而他们看你的神情一定不怎么好，应该是鄙夷或者是怜悯吧。这种感觉对要强的人来讲，一定非常难受。

40岁一事无成的人要学会放平心态

年轻的时候，我们都认为自己是上天的宠儿，我们会有一番作为。如果搞科研就能成为科学家，如果经商就是千万富翁，如果进体制内怎么也是厅局级起步。然而现实很残酷，随着时间的推移，我们不断的失败，最终不得不承认我们其实什么都不是，能普普通通活到退休都难。

古人讲“四十不惑”，真的非常有道理。如果人到了40岁还不能认清现实，和理想说拜拜，和生活妥协的话，那活着一定是非常痛苦的。因为现实的落魄和幻想中的自己差距太大，精神上难以承受，以至于会陷入到无尽的悔恨和遗憾当中。

其实人到中年，真的应该有点“阿Q精神”。凡事要先安慰自己，比如大富大贵有什么好呢？如果自己真有钱了，没准身体早熬垮了；人最终的结局都是个死，我比别人多活20年，什么不平事也就都挣回来了等等……如果遇到烦恼都这么想，其实内心也就平静了，内心平静了，少生气，心态也就平和了，心态平和了，也许运气就好了，运气好了出门买张彩票，也许500万大奖就来了。这么一想，是不是心情就好多了呢？

惨与不惨，快乐与否都在一念之间

40岁一事无成的人，将来到底会是一种怎样的下场呢？

因为我今年也才刚刚40岁，将来如何，我也不知道。不过看我自己的父辈，我认为只要心态放平和了，其实也不会惨到哪里去。

我的父亲80年代就主动从国企出来自己单干了，90年代小有点财帛。后来随着做生意越来越讲究正规化，他逐渐落伍。临退休那段时间，甚至还当过几年看门大爷。

他们同学聚会的时候，有的人已经移民澳洲成了大老板，有人国企处级退休，当然更多人和我父亲一样，以普通工人的身份退休，拿着三四千块钱的退休金养老。

我觉得我父亲心态就不错，平时喝点小酒就满足了，时不时还跟我吹嘘一下他90年代的风光。我也打趣他，那么风光，最后怎么混到了一无所有啊？他每次都只是风轻云淡的回复我“人的命，天注定。不是你的，强求不来！”

原先我觉得他这是在为自己的失败找借口，但随着年龄的增长，我也到了中年，同样一事无成，我才明白，这是妥协的艺术。心比天高，但命比纸薄，作为普通人，我们没有逆天改命的本领，就只能改变自己的想法。不止是为自己的无能辩解，同样是为了鼓励自己能继续美好地生活下去。毕竟人生不过百年，然后我们就会彻底消失，非得跟自己较劲，不值得！